如何配置消防器材才能满足Quiksilver验厂标准消防器材工厂应有火警铃每个生产间应有员工容易拿取到的灭火器/消防栓；所有消防器材应有清楚的标识所有灭火器应有适当的使用说明：A型一般物料着火时使用B型易燃物料（
Quiksilver验厂，要注意哪些技巧？完整的Quiksilver验厂预审工作至少要包含以下几个步骤： 1.建立工厂预审小组。预审和自发整改不仅会涉及厂内多个部门，还可能持续相当长的一段时间。预审工作往往因为部门间的各
Quiksilver验厂对食堂的要求首先，如果工厂给员工提供了厨房和食堂，都是必须包含在验厂范围内的，如果工厂拒绝审核员进入这些必须包含在验厂范围内的区域，会被写上不完全评估，基本上都是不会通过的。确保员工餐饮
Quiksilver公司委托UL-RS公司评估员进行的工厂评估是在不预约的情况下进行的。工厂的管理层人员若不在场，请另行安排其它可以配合工厂评估的人员。评估员来到工厂时将会出示Quiksilver公司出具的委托书以证明Quiksil
Quiksilver验厂通常不相符1、清洁卫生差2、安全条件差3、环境保护不达标4、化学品不安全5、没有安全负责人6、没有急救训练及消防演习7、没有提供和使用PPE8、没有MSDS9、超时加班10、工资低于最低工资标准11、非法雇
与Quiksilver公司合作的前提条件是所有代理商、特许生产商与供货商(工厂)必须符合《供货商(工厂)工作环境行为准则》的要求。Quiksilver公司委托underwriters laboratory- responsible sourcing (ul-rs) (前称为str-r
QUIKSILVER验厂质量审核程序A.Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire评估前有关工厂质量评估计划和问卷的交流 B. Field audit 实地评估 1. Opening meeting with management 召开管理层会
Quiksilver验厂之社会责任验厂结果分析2015年4月份UL审核一家工厂，做的是Quiksliver验厂，是社会责任验厂部分，验厂报告如下：1、日加班超过3H，达到4H，月加班超过36H，周上班工时超过72时，达到80H，由于超时，导
任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150% 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
QUIKSILVER验厂重要问题点1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用1
