Mango芒果验厂主要进行质量管理体系和社会责任验厂，在Mango芒果的社会责任审核中，对于童工和强迫劳动是零容忍的，也不能因为任何名族或宗教，级别关系产生歧视行为。
工厂员工应该保持平等的对待，按照工作情况和法律法规发放工资，缴纳社保。
员工的工作时间可以存在加班时间，但不能超时加班，如果在员工访谈环节发现有任何与工厂表述不符合现象，严重的情况会立刻失去验厂资格。
所以工厂应该用诚信的态度来对待Mango芒果验厂，以免造成其他损失。
一、Mango验厂须知
1.什么是Mango验厂？Mango验厂社会责任主要内容
2.MANGO验厂审核中紧急路线该如何设置？
3.Mango验厂对生产厂房的要求
4.Mango芒果验厂童工是不能触碰的禁区
二、Mango验厂注意事项
1.Mango芒果验厂员工访谈准备好了吗？易出致命问题点
2.MANGO验厂对安全出口标示要求的几大点,工厂要怎么做
3.MANGO验厂对安全出口有何要求
4.Mango芒果验厂消防演习也是重点问题
三、Mango验厂文件清单
1.Mango验厂SGS审核清单
2.Mango验厂标准严格执行强迫劳动力和歧视
3.Mango芒果验厂用安全出口灯箱，消防应急灯
4.Mango芒果验厂中对化学品容器存在的规定
四、Mango验厂常见问题
1.Mango验厂对疏散标识是怎样要求的？
2.Mango验厂最新生育保险解答
