1.审核种出现下列任意一种情况，直接红灯：
1.1工厂雇佣未满16岁的工人两名以上；
1.2.两名以上员工自述年龄未满16岁并且没有身份证，与人事档案资料不相符；
1.3.工厂在第一次发现有童工之后还继续使用童工；
1.4.工厂资料显示有两名以上童工但无法核实。
2.审核种出现以下任意一种情况，最好结果是橙灯：
2.1年龄违规，发现工厂使用一至二名童工；
2.2工厂资料显示有一至两名童工但无法核实；
2.3.一至两名员工自述年龄未满16岁并且没有提供身份证原件；
2.4.在过去6个月中，有一至两名员工进厂时未满16周岁，这种情况需要US确认订单情况，如果在这6个月内有订单，就是年龄违规，没有订单，就算是历史性童工；
2.5.发现有小孩在厂里玩或者员工的小孩出现在生产区域里或员工带小孩一起上班；
2.6.有员工借他人的身份证或者用假身份证进厂工作。
3.审核种出现下列任意一种情况，最好只能拿黄灯：
3.1安排未成年工从事法律禁止的工作，劳动部门规定禁止未成年工从事以下工种：有毒有害、高空作业、井下作业、高温环境下及从事国家规定的第四级体力劳动和强度劳动：喷油工、胶水工、搪胶工、焊锡工、裁床、高温啤机工、冲床工等；
3.2没有向未成年工以及从事易患职业病岗位的员工提供定期体检；
3.3未成年工没有/过期/未备齐相关证明文件。
