AVE认证要求企业的全球供货商在生产过程中遵守国际劳工组织的基本劳动标准，包括取消强制劳动、禁止就业与职业歧视以及真正废除童工等。
德国的外贸企业在签署贸易合同时，要求供货商必须保证履行支付最低标准工资和不雇佣童工等承诺，否则德国进口商将不进口有关产品。
合同的执行将由独立的顾问负责监督。该协会的会员企业包括翱拓、阿迪达斯、麦德龙和嘉士达等许多德国知名企业。
该倡议得到德联邦政府的支持，联邦的技术合作公司（GTZ）将负责该协会的自律义务在孟加拉国、马来西亚、印度和中国等共15个国家的实施。
一、AVE验厂须知
1.德国企业推行AVE模式
2.AVE审核报告示例
3.AVE采购准则
4.AVE认证辅导查厂前准备工作
5.AVE验厂环境指引
二、AVE验厂注意事项
1.验厂社保缴纳百分比 验厂社保职工缴费比例标准
2.AVE认证宿舍管理工作指引
3.AVE验厂注意事项汇总-AVE认证
4.AVE验厂<罚款通知单><警告信>使用指引
三、AVE验厂文件清单
1.AVE验厂身份证检查指引--AVE认证
2.AVE认证工衣证发放使用指引--AVE认证
3.AVE验厂关于申请综合计算工时工作制的报告
4.AVE认证实行不定时工作制或综合计时制核准表
四、AVE验厂常见问题
1.AVE验厂临时用工协议书
2.AVE验厂分包商协议样本
