一、Saks验厂高风险违规项：
没有雇用程序及人员、档案厂内没有人员档案及雇用纪录、没有身份证复印件、员工报大年齢、假身份证、不明确薪资系统、没有（隐藏）薪资记录、被要求提供的部分或全部薪资纪录未能提供（WM评价：15分钟内）、件计工资纪录未能提供、基于考勤纪录不清、工资未能确定、篡改工资记录、不支付最低工资及月工资低于法定最低工资、件计工资低于法定最低工资、实际工资低于法定最低工资（剔除所有补贴）。
最低工资低于当地法律规定的最低工资标准，公司规章制度有明显罚款、体罚、歧视员工条例、童工、未成年工、强迫劳动。
消防安全无火警警铃，应急灯，消防喷淋或灭火器、灭火器数量不足及逃生计划、没有逃生示意图、逃生地标等。
二、Saks验厂结果等级：
Saks验厂结果有三个等级，分别为HighRisk（高危）、IntermediateRisk（中度风险）、LowRisk（低危）。
相应的不同的等级有不同的整改和重新检验时间。
三、全球最具魅力的采购商——SAKS INC：
作为世界着名的高级奢侈品零售商SAKS INC被众多供应商所追捧。一家有百年的历史老店，有着丰富的底蕴。SAKS INC不仅在供应商要求方面严格，同时也积极倡导平等、和谐的供购关系。在SAKS INC对供应商采取突击性检查，而且在认证机构选择上选择了业内有名的CSCC，从多方面避免了供应商的弄虚作假行为。约束只是一方面，SAKS INC重视和尊重供应商。在CSCC进行突击性检查时，工厂有要求评估人员出示准入信的权利，（以下为SAKS INC准入信）准入信不仅只是作为评估员进入工厂前一个身份的证明，在更多时候它也供应商受到尊重以及平等的象征，当然它也代表着工厂有积极配合评估的责任。事无巨细的SAKS INC，的确可称得上是最具魅力的采购商。
四、CSCC对其供应商的检查：
CSCC早在1991年就对SAKS INC实施检查，CSCC已经在服装领域进行社会责任审核活动，并在此领域成为先锋。公司社会责任审核项目的发展因应了行业对社会责任的日益关注。今日，CSCC的客户扩大到全球的范围，涉及了诸如服装、家庭装饰、五金、林业、餐馆、食品行业、高科技、化妆品、玩具、酒店和农业。CSCC为全球超过1个国家的6多家制造商和零售商提供了社会责任审核服务，业务专注于为客户提供社会责任审核服务。商业关系：CSCC的监督过程为客户提供了对其供应商或商业伙伴标准、运作和工作环境公正及保密的分析。CSCC独立运作，为客户提供建议、培训、改善计划和风险分析。宗旨：CSCC监督程序是为了评估产品制造商的总体环境，为客户提供了不仅是质量信息，还包括风险管理和促使进行改善。评估的标准是基于所在国家或地区的法律法规进行的守法情况审核。审核结果提供了客户产品的生产是否符合道德标准。CSCS作为SAKS INC的合作认证机构，为其制定了个性化的服务项目。其中突击性检查，有效的避免了工厂在评估之前的作假行为。保证SAKS INC的每家供应商符合其要求。
