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K-mart验厂标准有哪些

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发布日期:2023-11-21  浏览次数:5
核心提示:1、K-mart验厂的最低工资不低于当地最低法定工资标准即可,工作时间、工资要看真实的。工时:(黄灯)每日工作8小时,每周工作4小时,24小时内累计作业时间不得超过14小时,每周累计作业时间不超过72小时;(绿灯)每日工作8小时,每周工作4小时,每天最多加

 1、K-mart验厂的最低工资不低于当地最低法定工资标准即可,工作时间、工资要看真实的。工时:(黄灯)每日工作8小时,每周工作4小时,24小时内累计作业时间不得超过14小时,每周累计作业时间不超过72小时;(绿灯)每日工作8小时,每周工作4小时,每天最多加班3小时,每月加班不超过36小时。
 
    2、K-mart验厂休息原则:确保第七天休息的原则。
 
    3、K-mart验厂休息日加班:补休必须在同一支付周期内,或者支付不低于工资的2%的工资报酬。
 
    4、K-mart验厂综合计时:不接受综合计时。
 
    5、K-mart验厂审核范围:与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内,但要求符合相关法律法规。
 
    6、K-mart验厂社保购买要求:根据当地法律法规购买社保,如果工厂不能满足相关要求时,可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。
 
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