NORDSTROM验厂的等级介绍1 ：令人满意的（SATISFACTORY）满意等级，此等级的工厂检查结果基本上比较符合客户的行为守则，达到此等级以后，工厂还要接受一年一次的检查2 ：可以接受的（NEEDS IMPROVEMENT）需要改进等
1 Nordstrom委托第三方公证（如ITS,SGS,BV等）行到工厂审核2 验厂当天审核员会按照Nordstrom的标准审核工厂（消防系统，工资考勤，社保福利，政府文件，现场管理，员工访谈）3 验厂报告一般7-10工作日出来，留给工厂
在欧美客户验厂中对人权这方要求特别严格，尤其是歧视跟惩罚这方面，有的工厂都不知道出了什么问题验厂就挂了，以下内容是针对歧视和惩罚的定义与要求，希望能对工厂的朋友有所帮助。一，歧视定义和相关要求：1 公司
客户要求对工厂进行反恐检查1 员工的背景调查是否包括以下几方面：犯罪背景经济财务背景/信誉报告教育学历背景驾驶纪录居住证或身份证吸毒和酗酒2 是否定期对在职员工的背景进行调查，如果是，多长时间一次？3 工厂
（一）NORDSTROM诺德斯特龙验厂操作流程：1 由第三方公证行到工厂检查2 检查结果留给工厂一份，同时把检查结果也发送给NORDSTROM的社会责任部门3 NORDSTROM 仔细审核检查结果以后，会准备纠正方案计划4 NORDSTROM会
Nordstrom（诺德斯特龙）验厂对工厂歧视员工行为的具体要求一、歧视定义：1.在涉及聘用，报酬，培训机会，升迁，解职或退休等事项上，公司不得尝试从事或支持基于种族，社会等级，国籍，宗教，身体残疾，性别，性取
Nordstrom反恐验厂清单，Nordstrom验厂标准，Nordstrom验厂文件1、要求所有反恐安全程序书面化的方针/规定2、反恐审核报告或记录（如内审或外审），内审程序和记录3、纠正措施计划或改善报告4、企业反恐安全计划5、
Nordstrom质量验厂清单,Nordstrom验厂标准,Nordstrom质量验厂内容1. 组织架构图2. 责任和 / 或职责描述3. 质量体系程序 (包括：质量政策、目标、质量管理体系手册和程序，以及其它流程)4. 管理层审查记录5.内部审核
Nordstrom人权验厂清单，Nordstrom人权验厂内容，Nordstrom人权验厂文件1. 工商营业执照 （副本)2. 工卡或考勤记录 （过去十二个月），包括在职与离职人员。 如果是使用电子考勤，审核员可能需要从电脑直接 审阅考勤
1 员工的背景调查是否包括以下几方面：(犯罪背景,经济财务背景/信誉报告,教育学历背景,驾驶纪录,居住证或身份证,吸毒和酗酒2 是否定期对在职员工的背景进行调查，如果是，多长时间一次3 工厂四周是否有实体的栅栏来
