1. 工商营业执照 （副本)
2. 工卡或考勤记录 （过去十二个月），包括在职与离职人员。 如果是使用电子考勤，审核员可能需要从电脑直接 审阅考勤记录，审阅是会在企业职员协助下进行。
3. 工资表 （过去十二个月） ，包括在职与离职人员。如果工资是通过银行转账发放，请同时提供银行转账记录。
4. 员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）
5. 劳动合同
6. 社会保险收据（过去十二个月），参保人员花名册，当地参保要求文件或合格证明文件（如适用）等；商业保险 记录（如有），如商业保险单，商业保险收据
7. 建筑工程消防验收意见书或消防备案记录
8. 灭火和应急疏散预案、演练记录、工伤记录等
9. 特种设备（如有）注册登记证（表）及检验报告，如电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆、锅炉及压力容 器（含气瓶，压力表及安全阀）等
10. 特种设备作业人员（如有）操作证，如电梯司机、电梯安全管理员、起重机械司机、场（厂）内专用机动车辆 司机、锅炉操作工、压力容器操作工等。
11. 特种作业人员（如有）操作证，如电工、焊接工等
12. 厨房餐饮服务许可证及厨工健康证
13. 职业危害因素检测报告和员工职业健康检查报告
14. 化学品清单，化学品物质安全资料表，危险化学品事故应急救援预案和演练记录
15. 环保文件（如建设项目环境影响评价文件（环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表），环评批 复，建设项目环境竣工验收报告，污染物处理设施闲置、拆除批复，废水/废气监测报告)
16. 危险废物处置单位的营业执照和经营许可证，危险废物处理合同，危险废物转移联单，危险废物跨市转移批复
（如适用）等
17. 辐射设备环境影响评价文件，环评批复，环境竣工验收报告，辐射设备安全许可证或豁免证明
18. 企业规章制度或员工手册（包括但不仅限于针对招聘、歧视、强迫劳动、工时、薪资福利、奖惩制度、健康及 安全、结社自由和集体谈判、环境保护的内容）
19. 安全生产教育和培训记录，如：消防安全培训、安全生产规章制度和岗位安全操作规程、安全使用化学品的培 训、职业卫生培训
20. 政府有关当地最低工资标准文件
21.请假记录、离职申请/审批记录（过去十二个月）
22. 生产记录（过去十二个月），如生产日报表、收/发料记录、计件记录、品检记录等
23. 未成年工体检及劳动局登记记录
24. 建筑平面图，建筑竣工验收报告/备案
25. 公司社会责任体系方针或程序文件（包括劳动用工、工作条件、环境保护）和管理组织架构图，商业道德文件
（包括反腐败、反贿赂、信息保密、反不正当竞争）(如有)
26. 当地劳动局关于综合计算工时工作制批文，不定时工作制批文（如适用）
27. 其它文件（视乎审核情况所需）
关注精彩，获取更多精彩验厂资讯：
