（a）针对公司的特点，适合于公司的规模和活动的性质；
（b）简明、工整、注有颁布日期，并通过雇主或高层管理人员签名的方式生效；
（c）传达到作业场所的全体员工，并方便他们获取；
（d）定期评审，确保其持续适用性；
（e）如可行，为相关方所获取。
职业安全健康方针至少应包括下述关键原则或承诺：
（a）防止发生与工作有关的伤害、不健康、疾病和事件，以保护公司全体员工的安全和健康；
（b）遵守国家相关的职业安全健康法律法规，包括公司签署并遵守的有关 职业安全健康的章程、集体协议及其它要求；
（c）确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参与实施职业安全健康管理体系所有要素的活动；
（d）持续改进职业安全健康体系绩效。
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