工厂管理层在ICTI认可的审核公司进行审核前可以做什么呢？学习怎样遵循ICTI商业运作为规范以显示工厂将不断改善工厂的环境和雇员的工作条件与承诺？在很多方面，工厂（主要指雇主或管理层）可以显示他们对工业安全和雇员平等待遇的承诺。没有工厂可以把这些全部做到，但是在ICTI审核以前，有些方面是需要证实的。
ICTI验厂审核有哪些前期工作
前期准备工作包括：
1. 申请加入ICTI审核系统
2. 工厂应委任一位负责环境、安全和健康（以下简称：职安健）的经理，负责此项工作
3. 安排职安健经理去参加ICTI认可的审核机构的培训
4. 在雇员公共区域的公告栏张贴雇员工资计算方法、加班规定等
5. 通过会议向雇员解释安全工作的重要性如防火、正确操作机械设备或正确佩戴个人劳动防护用品、如何计算薪酬及褔利等对雇员和管理人员进行认证培训
6. 应用申请程序里的ICTI的审查表和指导性文件进行一次内部审核；或工厂管理层聘请顾问进行一个非正式的审核以量度工厂是否遵循当地有关环境、安全和健康以及劳动法规的情况从而更好地遵守ICTI商业运作规范。顾问应该与正式审核公司有所不同即基本上来自于ICTI认可的审核公司
7. 由ICTI认可的审核公司开始审核
