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DG验厂中哪些问题你忽视了?

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发布日期:2018-12-05  作者:精彩咨询  浏览次数:2041
核心提示:在全球化大背景下采购商对供应商提出了很多要求,特别是对供应商的工厂要求很严格,他们会对工厂进行评估,就是DG验厂,顺利通过DG验厂,不但可以使工厂提高效益,而且会避免许多经济纠纷,还能保护员工和工厂的利益
在全球化大背景下采购商对供应商提出了很多要求,特别是对供应商的工厂要求很严格,他

们会对工厂进行评估,就是DG验厂,顺利通过DG验厂,不但可以使工厂提高效益,而且会避

免许多经济纠纷,还能保护员工和工厂的利益。尽管如此,许多工厂在接受DG验厂时还是会有

许多问题暴露出来,尤其是社会责任问题常常被忽视。

       DG社会责任验厂时常见的问题有以下几点:一是童工问题,不但包括使用童工,还包括让

未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位,,未成年加班超过36小时等等;二是强迫劳工,

包括强迫工人加班,工人进厂交押金,扣押身份证,不接受员工辞职;三是歧视问题,包括同

工不同酬还有性别歧视;四是工资问题,包括工资支付低于当地最低基本工资,计件资员工加

班费计算不足,计件资工人没有计算加班工资等等;五是工时问题,包括工时一天超8小时或一

周超40小时,加班时间每月超36小时等。


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关键词: DG验厂
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