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BSCI认证: 囚工管理程序

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发布日期:2019-02-16  浏览次数:363
核心提示:青岛XXX有限公司文件编号DRT-SAP-004版本号A/0管理文件囚工管理程序页 码1 目的:让本厂全体员工明确公司对于囚工的管理规定。2 适用范围:适用于本公司公司。3 定义:无4 职责:详见内容中定义。5 内容5.1 公司不得
 
青岛XXX有限公司
文件编号
DRT-SAP-004
版本号
A/0
管理文件
囚工管理程序

页   码

 

 

1       目的:

 让本厂全体员工明确公司对于囚工的管理规定。

2       适用范围:适用于本公司公司。

3       定义:无

4       职责:详见内容中定义。

5       内容

5.1      公司不得雇用囚工。

5.2      人事部不得招用囚犯或触犯刑法遭通辑尚未结案者;

5.3      人事部审核应聘资料时,根据应聘者填写的个人资料查看其年龄、身份证、样貌是否相符; 仔细核对其身份证的真假,如对提供证件有怀疑,可要求应聘者提供其它足以证明其身份、年龄的其它证件; 询问其最近工作履历等;

5.4      若发现工厂内有服刑中的囚犯,要立即通知人事部负责补救工作;

5.5      人事部应先上报劳动部门,待劳动部门进一步复核证实;

5.6      须按劳动部门或公安局的意见作出适当的安排。

6    相关附件:无

7    参考文件:无

                                               

 

 

 


 
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