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GRS/RCS--可回收认证详细介绍

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发布日期:2019-03-13  作者:精彩咨询  浏览次数:6017
核心提示:全球回收标准( Global Recyde Standard,简称GRS),最初是由荷兰管制联盟制定于2008年1月起实施针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。2011年1月荷兰管制联盟将纺织服装全球回收标准的版权转让给全球最具影响力的美国纺织交易所。 GRS是为在纺织工业的需求所制定,核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料,以及在供应链中如何处理这些材料

 

     全球回收标准(GRS)是一项国际、自愿和全面的产品标准,规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。 GRS认证的目标之一是增加产品中回收材料的使用。
详情请联系精彩信息咨询有限公司,咨询热线:4000-805-508


GRS全球回收标准认证简介:
全球回收标准( Global Recyde Standard,简称GRS),最初是由荷兰管制联盟制定于2008年1月起实施针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。2011年1月荷兰管制联盟将纺织服装全球回收标准的版权转让给全球最具影响力的美国纺织交易所。
GRS是为在纺织工业的需求所制定,核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料,以及在供应链中如何处理这些材料


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GRS认证的原则:
GRS标准适用于回收含量达到 20%或更多的产品。某些例外可能适用,请查阅纺织品交易所评审和认证程序获取让步处理信息,以及适用于任何经过验证的回收材料,可适用于任何供应链。范围本标准按照“含量声明标准”对回收材料的监管链进行了验证。


GRS认证审核内容:
1、再生材料和供应链,质量管理体系要求。
2、社会责任管理体系要求。 
3、环境管理体系要求。 
4、化学品使用管理要求。


GRS认证的难点与关键问题:
一、社会准则:
  1.有关工人健康和安全的准则:
  作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
  被认证的公司须任命一名高级管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
  所有工人都必须穿戴适当的防护服装(防护面具、鞋子、手套)并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
  被认证的公司须提交一份最近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
  被认证的公司须持有一份最近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册,须包含上述涉及到的风险评估问题,例如,事故以及紧急处理程序、卫生程序等。 
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     2.有关工人权利的准则:

  在被认证的公司里不允许存在强制性或担保性的劳动力。
  被认证的公司应遵照规定,每周最长劳动时间不得超过48 小时,并且每7天至少有1天的休息日。
  被认证的公司应制定一个加班政策,规定加班自愿且每周加班时间不得超过12 小时,加班费应额外支付。
  被认证的公司应制定一个招工政策,禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
  身份证件或(每月)存款不应该由被认证的公司来持有。
          工人有权在做出合理的通知之后离开公司。
  被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。
  建立适当的程序,并且在适当的情况下采取行动,以保证工人代表没有受到歧视。这些代表应能够接触相关的人员以及设施,以开展他们作为代表的工作职责。
  接受 GRS认证 的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS 认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。
  16 至18 周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO 惯例中C138和C182的规定。
  应遵守相关的工人权利和义务以及社会保险法律、法规和政策,这应作为雇佣合同中的一部分。
        禁止任何形式的虐待或虐待威胁,禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。

  工资应该按照每周工作标准支付,不得低于国家法定标准或行业规定的基准工资。
  应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。(例如,通过一个雇佣合同)。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会福利以及保险。
        雇佣关系必须以国家法律和政策为依据。

  被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资,除非是经国家法律允许或要求的扣减。
  工作时间要遵循国家法律规定以及行业的基准标准,并以提供较大保护者为准。


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二、环境方面:有关环境准则
        受认证公司必须有一份环境方针手册。该手册必须包含:该注册公司的责任人;最大程度减少和监控废料和排放物的文件程序; 在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序;除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。
  受认证公司必须对化学品、能源、水消耗和废水处理进行全面的存档,包括对废水沉淀物的处理。
  没有经过废水处理的废水不得排放,但可以采用下列处理方式:
  废水里不含任何添加剂,应被冷却至40℃/104℉以下才能排放。
  pH 值小于6 大于9 的废水,应被中和至介于上述限值之间为止。
  在公司内部进行废水处理 - 当地机关进行的废水处理。


三、追溯性:这一点非常关键
       工厂的回收料来源一定要符合GRS标准中的可追溯性,回收料是买来的?还是生产过程中的边角料呢?如何是买来的,需要提供购买凭证,比如购买发票,TC证明,供应商的资质等。在生产过程中这些材料如何投入到生产中,从原料进场到出货工厂是如何管理的,从硬件,软件,人员培训多方面考量。
  总之,要想满足GRS认证要求,可环境、社会责任、追溯性三者缺一不可。


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GRS认证审核步骤:
1.申请
有关认证公司,在中国设有办事处,机构收到正式签字的申请表并审核无误后,会立项评估认证的可行性及相关费用。
2.合同
在评估申请表后,审核机构将根据申请的情况报价,预算费用将会在合同里详细说明,申请者在收到合同后进快确认签字
3.注册
审核机构在收到合同签字审核无误后,为申请者注册并颁布注册号
4.付款
在审核机构出具报价合同后,企业需付款。
5.审核
在确定必要的体系文件已经整理好,审核机构将安排审核员到现场审核,审核后两周内出正式报告
6.出证
审核机构在收到正式报告两周内出咨询正式,若在审核时出现不符合项,根据实际情况采取不同的措施,所有不符合项在规定时间纠正好才能出证
资格证书在出正本前会发给申请者草本,申请人确认无误后出具正本资格证书,并寄给申请者制定地
GRS审核的5大方面内容:GRS 验证体系是以诚信为基础的,包括可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任(Social) 、再生标志( Label) 及一般原则( General) 五大方面的要求。
GRS认证在有专业的咨询公司指导,通过GRS认证就不成问题的。(咨询电话:4000-805-508)

GRS认证审核结果:
通过Textile Exchange认可的发证机构审核并符合发证要求,颁发GRS证书。在符合GRS Logo Use and Claims Guide要求下,可以在公司宣传和产品销售中使用GRS Logo和特殊声明。



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关键词: GRS认证 GRS RCS认证 RCS
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