1、你何时进厂的？
2、你是怎样寻找那份工作的？（广告词、亲戚朋友详细介绍、中介公司或经纪人）
3、每一月一般有几日歇息？
4、每一月几个星期六日工作？
5、每日正常上班时间多少钱？几点上班？
6、上下班之中有时间歇息吗？每一次歇息有多久？
7、平常每晚加班加点多久（从几点到几点）？
8、热季每天晚上加班加点多久？
9、热季是以几月份到几月份呢？
10、平常是如何打卡签到的（纸卡、IC卡或沒有考勤表）？
11、谁承担打卡签到？自身還是负责人或保安人员？
12、假如是负责人承担打卡签到，给你机遇明确上班时间吗？
13、平常是否要打两个卡？
14、有没平常上下班无需打卡签到？
15、你是计件、倒计时或者月薪制？
16、平常加班工资是咋算？
17、礼拜天加班工资是咋算？
18、发放工资时你能核查额度是不是恰当？
19、多长时间发一次薪水？近期一次发放工资是何时？发哪家月的？要多少钱？
20、工厂有没有向你表述薪水里边的扣减项？
21、你搞清楚扣减花费吗？
22、工厂有没扣除专用工具花费或扣减例如膳食、水电工程等花费？这种扣费是不是有效？
23、有没在工厂之外工作？有没薪水？
24、了解什么叫有薪年假吗？
25、了解生育假多久吗？
26、以便获得那份工作，你是不是欠职业中介的钱？
童工
27、你的出生日期多少钱？
28、你一直在这儿工作多长时间了？
29、你见到过着少年儿童这里或这里帮她们的爸爸妈妈工作吗？
逼迫劳动力
30、夜里能够不加班加点？
31、假如不加班加点会有惩罚吗？
32、休息时间能够离去工厂吗？
33、上卫生间有哪些要求？
34、工厂有没乱扣你的薪水？
35、工厂是不是保存你的身份证件或别的身份证件文档？
36、辞工务必提早是多少天通告工厂？
37、你感觉你依照工厂要求的时间明确提出离职申请，她们会愿意吗？
威逼与搔扰
38、你是不是见到别人或你自身深受高管的性侵犯、谩骂和欧打？
岐视
39、你是不是由于人种、宗教信仰、年纪、国藉、社会发展或中华民族团队、性癖、性別、政冶见解或残废为原因在薪水、褔利、破格提拔、惩罚、停止或离休等层面深受小于别的朋友的工资待遇？
40、你有没报名参加过消防演练？多长时间一次？
41、你有没受过伤？假如产生寓意安全事故负伤，工厂怎样解决？
42、了解如何应用消防器吗？
43、有没整洁的水食用？
44、有卫生间供应用吗？
45、生产车间的自然通风好么？
46、你看得懂消防疏散标志吗？
47、在工作时间，应急出入口有没锁上？
48、夜里寝室的门锁上吗？
49、寝室能够做饭吗？
50、工作中假如必须应用化工品，工厂有没出示怎么使用的学习培训？
51、在工作时工厂有没出示个子防护装备（例如耳塞、防护口罩、胶手套等）？
检测与遵纪守法
52、你有没见到过迪斯尼企业的出产准则？
其他法律法规
53、你有没接受过怀孕测试？假如有，何时开展？是担任以前或在工作以后？全部的女士职工均要接纳该检测？假如結果是阳型，会有哪些結果？
54、有没接纳过检查身体？查验了哪些？
55、工厂有没规定你服食药品？假如有，你了解是啥吗？
56、你加入公会吗？假如是工会会员，会员费由谁付款？
57、你了解有没别的朋友加入公会？
58、当你加入公会，你感觉工厂还会聘请你不？
