新版在以下关键领域得到了改进与扩展：
引入了人权主题，鼓励会员依据《联合国商业与人权指导原则》开展最佳实践
旨在增加招聘实践中的透明度以及提高招聘流程中的报告质量
通过聚焦全球劳工的流动，以更好地应对强迫劳动
增加了关于《2015 英国现代奴隶法案》的新内容
改进了对于场所积极影响的衡量方式，采用工人流失率等绩效指标
商业道德模块更加丰富，涵盖了财务要求，并允许审核员在这一板块提交不合规项
格式更新并且简化，减少重复工作
将与线下审核工具同时发布，帮助审核员更有效地填写报-
Smeta英文全称为：Sedex member ethical trade audit ，中文名称为Sedex 会员道德贸易审核。Smeta 的设计宗旨是要减少道德贸易审核中的重复劳动，使零售商和客户品牌及他们的供应商均可获益。它是响应会员们的需求而开发的，会员们需要能够更方便地进行共享的道德审核-告格式。
Smeta 使用 ETI 准则和当地法律作为衡量工具。它由四个模块组成：
健康和安全
劳动规范
环境（可选）
商业道德（可选）
Smeta 并不是行为规范、新的方法或认证程序，同时没有指定和仍可的审核机构。但描述了一种由道德贸易审核技术中的良好方案汇编而成的审核程序。
Smeta 文档设计为与当前已确立的方案同时一并供经验丰富的审核员使用，帮助他们执行高质量的、可被多个零售商和品牌所接受的审核。
